الاثنين 20 يناير 2025 | 04:39 مساءً
زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه
زيادة الحد الأدنى للأجور، خبر ينتظره ملايين المصريين، حيث في إطار سعي الدولة المصرية لتحسين الأجور والمعاشات لجميع الموظفين وأصحاب المعاشات، كشف مصدر رفيع بوزارة المالية، عن انتهاء الحكومة من إعداد مقترح لإطلاق حزمة إنفاق اجتماعي جديدة خلال العام المقبل 2025، سيتم عرضها على رئيس الجمهورية بنهاية ديسمبر الحالي، ثم تقديمها لمجلس النواب لإقرارها.
حزمة دعم اجتماعي جديدة
وذكر المصدر، الذي طلب عدم نشر اسمه، أن الحزمة الجديدة تستهدف تخفيف الضغوط التضخمية على المواطنين، وتشمل زيادة الأجور والمعاشات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومعاش برنامج “تكافل وكرامة”، مع التوسع في قاعدة متلقي الدعم النقدي.
وخلال العام المالي الماضي، طبقت الحكومة حزمتين من الإنفاق الاجتماعي بقيمة 240 مليار جنيه، في سبتمبر 2023 وفبراير 2024.
زيادة المعاشات 13%
وأوضح المصدر أن الحزمة الجديدة تشمل زيادة المعاشات الحكومية بنسبة 13%، بداية من مارس المقبل، ورفع الحد الأدنى للأجور ألف جنيه، ليصبح 7 آلاف جنيه، بالإضافة إلى زيادة قيمة معاش برنامج تكافل وكرامة 15%، وضم أكثر من 100 ألف أسرة جديدة للبرنامج.
وينص قانون التأمينات الاجتماعية الحالي على أن تزيد قيمة المعاشات أول يوليو من كل عام بما يتماشى مع معدلات التضخم وبحد أقصى 15%، ويستطيع رئيس الجمهورية تبكير موعد الزيادة.
معاش تكافل وكرامة
وتبلغ القيمة الحالية لمعاش تكافل 736 جنيه للأسرة شهريًا، بالإضافة لمنحة شهرية لكل تلميذ تتراوح بين 75 و125 جنيهًا وزيادة شهرية بحد أقصى 125 جنيهًا، بينما تبلغ قيمة معاش كرامة 708 جنيهات للفرد.
وزاد الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ضمن حزمة الإنفاق الاجتماعي الاستثنائي في فبراير الماضي، لتصل قيمته إلى 6 آلاف جنيه.
